let's lead – führ dich, führ andere
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#15 radical honesty, Interview mit Marvin Schulz
Gefühle, die Dritte. Diesmal mit an Bord: Marvin Schulz, Trainer für radical honesty. Radikal ehrlich zu sein bedeutet in dem Fall nicht, jemandem ungebremst vor den Latz zu knallen, was einem nicht passt. Radikal bedeutet auch nicht rücksichtslos oder extrem.
"radical honesty meint, dass ich über das rede, was für mich gerade wahr ist", erklärt Marvin im Podcast, "Es bedeutet, den Kommunikations-Autopiloten mal zu pausieren. In dem Sinne ist es eine Wahrnehmungsübung."
Simone spricht mit Marvin über den Hintergrund dieser Haltung und warum ehrlich zu sein, dem Körper guttut. Außerdem spannt sie den Bogen zum Führungsalltag: Radikal ehrlich zu Vorgesetzten und Kolleg:innen - geht das überhaupt?
Freut euch auf einen heiter-ehrlichen Podcast und wenn ihr Lust habt, schnuppert mal in Marvins Kennenlern-Workshop rein: https://marvinschulz.com/workshops/radical-honesty-mittagsrunde-auf-deutsch