#154 Das Sandwich-Dilemma - Führen zwischen Zeitnot und Überforderung

Ein Sandwich ist was Feines! Wenn alles passt, verbinden sich verschiedene Köstlichkeiten mit leckerer Soße zu einer einzigartigen Geschmackskomposition.

Für Zutaten und Bestandteile gibt es keine festen Regeln. Wie das Sandwich aussieht, bestimmt die Person, die es macht. Und wie es schmeckt, weiß man oft erst, wenn man den ersten Bissen im Mund hat.

Deswegen passt für uns der Begriff Sandwich-Position für Führungskräfte im mittleren Management auch so gut. Alle dürfen da reinstopfen, was ihnen gerade einfällt (oder was dringend mal weg muss). Das Brot wird natürlich nicht gefragt.

Stephan beleuchtet mit Marcel Überforderungsphänomene und Zeitnot im mittleren Management. Sie diskutieren dabei spannende Fragen: Wie kann selbst bestimmtes Arbeiten besser gelingen und woher nimmt man eigentlich die Zeit für die eigene Entwicklung, wenn der Kalender jetzt schon platzt?

Ihr sagt: Wir haben doch keine Zeit! Wir sagen: Doch, habt ihr. Und ihr solltet sie euch nehmen für anregende 40 Minuten. 😊

Hier noch die Links zu den im Podcast angesprochenen Lese- bzw. Hörbuchempfehlungen:

Der Selbstentwickler, Jens Corssen: https://www.amazon.de/Selbst-Entwickler-Das-Corssen-Seminar/dp/3937715894

The Real Book of Work, Christina Grubendorfer: https://www.amazon.de/Real-Book-Work-Organisationen-umdenken/dp/3800671549